ESI-Rechner mit PF-Vergleich

Berechnen Sie Ihre ESI-Beiträge und vergleichen Sie diese sofort mit PF-Abzügen

Grundgehalt + DA + Zulagen (ohne HRA, PF usw.)

Verständnis der ESI-Beiträge

Erfahren Sie mehr über die Employee State Insurance und wie Ihre Beiträge berechnet werden

Was ist ESI?

ESI (Employee State Insurance) ist ein selbstfinanziertes Sozialversicherungs- und Krankenversicherungssystem für indische Arbeitnehmer. Es bietet medizinische Versorgung und Geldleistungen für Arbeitnehmer und ihre Angehörigen.

Beitragssätze

  • Arbeitnehmer: 0,75 % des Bruttogehalts (0,5 % bei Behinderung)
  • Arbeitgeber: 3,25 % des Bruttogehalts (3 % bei Behinderung)
  • Gesamt: 4 % des Bruttogehalts (3,5 % bei Behinderung)
  • Gehaltsgrenze: ₹21.000 pro Monat

Leistungen

  • Medizinische Versorgung für Arbeitnehmer und Familie
  • Krankengeld
  • Mutterschaftsleistung
  • Invaliditätsleistung
  • Hinterbliebenenleistung

So funktioniert unser ESI-Rechner

Unser fortschrittlicher ESI-Rechner verwendet die offiziellen Beitragssätze zur Berechnung der Abzüge von Ihrem Gehalt

ESI-Berechnungsformel

So funktioniert unser ESI-Rechner online:

  • ESI Arbeitnehmer: 0,75 % des Bruttogehalts (0,5 % bei behinderten Arbeitnehmern)
  • ESI Arbeitgeber: 3,25 % des Bruttogehalts (3 % bei behinderten Arbeitnehmern)
  • PF-Berechnung: 12 % vom Arbeitnehmer + 12 % vom Arbeitgeber auf das Grundgehalt
  • Gehaltsgrenze: ESI gilt nur, wenn das Bruttogehalt ≤ ₹21.000/Monat ist
Dieser PF- und ESI-Rechner liefert umfassende Ergebnisse für beide Beiträge an einem Ort und hilft Ihnen, Ihren vollständigen Abzugsüberblick zu verstehen.

Häufig gestellte Fragen

Antworten auf häufige Fragen zu ESI und wie es berechnet wird

Der ESI (Employee State Insurance) Beitrag besteht aus 0,75 % vom Gehalt des Arbeitnehmers und 3,25 % vom Arbeitgeber, insgesamt also 4 % des Bruttogehalts (bis zu ₹21.000 Monatslohn).

Zur Berechnung von ESI multiplizieren Sie das Bruttogehalt (Grundgehalt + DA + Zulagen) mit 0,75 % für den Arbeitnehmeranteil und 3,25 % für den Arbeitgeberanteil. Unser Online-ESI-Rechner automatisiert diese Berechnung.

Derzeit sind Mitarbeiter mit einem monatlichen Gehalt von bis zu ₹21.000 für ESI-Leistungen berechtigt. Unser Rechner prüft die ESI-Berechtigung automatisch anhand der Gehaltseingabe.

PF (Provident Fund) ist ein Altersvorsorgeprogramm (12 % vom Arbeitnehmer + 12 % vom Arbeitgeber), während ESI eine Krankenversicherung bietet (0,75 % + 3,25 %). Unser PF- und ESI-Rechner vergleicht beide Abzüge.

Ja, Sie können PF- und ESI-Berechnungen in Excel mit Formeln durchführen: =Gehalt*0,0075 für Arbeitnehmer-ESI und =Gehalt*0,0325 für Arbeitgeber-ESI. Unser Tool bietet zudem herunterladbare Ergebnisse.

Ja, unser ESI-Rechnungstool ist komplett kostenlos, funktioniert auf allen Geräten und erfordert keine Registrierung.

Die Standardformel zur ESI-Berechnung lautet: Der Arbeitnehmer zahlt 0,75 % des Bruttogehalts, der Arbeitgeber 3,25 %, insgesamt also 4 %. Für behinderte Arbeitnehmer gelten 0,5 % bzw. 3 %. Unser Rechner berücksichtigt diese Sätze automatisch.

Um ESI auf das Gehalt zu berechnen, multiplizieren Sie Ihr monatliches Bruttogehalt mit 0,0075 für den Arbeitnehmeranteil und mit 0,0325 für den Arbeitgeberanteil. Beispiel: Bei ₹20.000 Gehalt sind das ₹150 (Arbeitnehmer) + ₹650 (Arbeitgeber) ESI.

Ja, Sie können PF- und ESI-Berechnungen in Excel mit Formeln wie =A1*0,0075 für Arbeitnehmer-ESI durchführen. Unser Tool liefert jedoch sofortige Ergebnisse mit Berechtigungsprüfung und Download-Berichten.

PF (Provident Fund) ist eine Altersvorsorgeleistung (12 % + 12 %), während ESI eine Krankenversicherung bietet (0,75 % + 3,25 %). Unser PF- und ESI-Rechner zeigt beide Abzüge nebeneinander zum Vergleich.